Perayaan ulang tahun

Untuk membangun sistem penggajian dan kesejahteraan yang sehat dan sempurna, memberi karyawan keamanan kerja dan hidup yang berkualitas tinggi, memaksimalkan antusiasme dan antusiasme karyawan, meningkatkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan, dan meningkatkan kohesi perusahaan, setiap karyawan menikmati tunjangan liburan resmi nasional, sistem dua hari akhir pekan, serta tunjangan ulang tahun khusus, dan tunjangan perjalanan tidak teratur perusahaan.